慈湖高新区：“四个坚持”提升非公企业党建工作质效

近年来，慈湖高新区坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作思路，结合园区“2+N”主导产业，积极探索产业链党建联盟，着力破解非公企业沟通壁垒、建强党组织堡垒，不断延链强链，形成非公企业党建和产业融合发展新优势。

坚持党建引领，筑牢红色堡垒。结合园区主导产业发展，慈湖高新区先后组建新材料、电子信息、港口码头三个产业链党建联盟，探索实践“园区党工委联统、产业链党建联盟和联合党委联抓、X家产业链企业党组织联动、N家职能部门联推”的产业链党建“四联模式”，联盟内非公企业党组织通过有带无、强带弱、单建带联建的“三带”工作法，实现党组织和党的工作全覆盖。扎实开展非公企业党支部建设提升行动和“红色领航”工程，择优在联盟成员企业内打造党建品牌，激发联盟企业创先争优热情。产业链党建联盟采取“一链一策”制，督促联盟重点非公企业带头实现“党建入章”，推行党组织领导班子和企业管理层“双向进入、交叉任职”，确保党组织引领非公企业发展。

坚持赋能聚力，促进互利共赢。通过党课学习、红色教育、专题讲座等形式，宣传党的路线方针政策，各联盟理事长单位带头现身说法，开展“聆听·聚光金星”“党代表面对面”“品牌创建经验分享与观摩”等主题党日活动，激发联盟成员亲党爱党的凝聚力，让有党组织的非公企业奋勇争先，无党组织的非公企业积极向党组织靠拢。通过建立党员分包重点工程、认领攻关项目等制度，创建“红色车间”，设立“党员先锋岗”“党员示范区”“科创先锋队”等，以非公企业党员骨干作用发挥激发企业发展内生动力。

坚持常态长效，加快深度融合。制定党建联盟章程，牵头组建对应的党建联盟联合党委，定期召开党建联盟和联合党委联席会议，共同研究联盟内党建工作和经济发展的重大事项。采用“双向评估”机制，党群工作部牵头每季度对联盟活动开展质量、工作落实情况、成员活跃程度等方面进行评估，评估结果与联盟资源调配相挂钩。

坚持互通互助，合力突显成效。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，持续推进产业链党建联盟建设，指导联盟围绕政治建设、产业发展、生产经营等开展活动，全年新材料、电子通信和港口码头产业链产值（营收）同比分别增长50%、45.8%和5.8%，先后帮助8家非公企业党组织实现提档进位，13家企业加入联合党支部，5家企业党组织先后获评省、市先进基层党组织、“双强六好”等荣誉称号，创建“金星之光”等7个特色党建品牌，充分发挥了典型带动作用。通过党建联盟平台牵线，联盟内成员单位自主交流、拜访达50余次，促成产学研、产供销合作18项，帮助签约引进亿元以上项目10个。